2 月 19 日 上午，公司召開了 2017 年度市場開拓專題調度會，會議由公司副總經理孫超主持，各區域分公司經理參加了會議。 會上，孫超副總經理組織各分公司經理對 2017 年度市場目標的實現、往年項目應收賬款回款、

——千萬間公司召開 2016 年工作總結暨 2017 年工作動員部署會議 2 月 13 日下午，千萬間公司組織全體人員召開了 2016 年工作總結暨 2017 年工作動員部署會議，旨在通過全面回顧 2016

2017 年 2 月 8 日，為期五天的公司中高層管理人員“目標管理與持續改進”年度集中培訓順利完成各項培訓任務，圓滿落下帷幕。此次培訓由人力資源管理部總策劃，中高層管理人員組成的九支團隊按培訓計劃依次進行組織和主持，共

根據 2017 年公司培訓計劃，中高層管理人員年度集中培訓于 2 月 4 日開班， 2 月 8 日結束。本次培訓的主題為：“學習企業規章、推進從嚴治企、挑戰年度目標”。培訓內容分為三個階段：學習企業規章、推進從嚴治企；學

近日，市政公司下屬子公司 —— 盛通市政工程設計有限公司申報市政行業（道路工程）專業甲級資質喜獲成功。 盛通市政工程設計有限公司成立于 1989 年，成立以來 一直從事市政工程設計，擁有豐富的設計經驗。此外，公司已擁有

2016 年 1 月 25 日，在雞年春節來臨之際，公司董事長、總經理吳英彪，副總經理馬安全，工會主席李淑禮，總工程師王秀稔及綜合辦公室主任李艷紅等看望了公司離退休老領導。 公司領導們先后來到康寶貞、田春榮、徐連全、王

1 月 24 日上午，在春節來臨之際，公司工會主席李淑禮、綜合辦公室主任李艷紅代表公司赴獻縣野馬村結對幫扶對象家中走訪慰問。 慰問組一行抵達野馬村后，在該村黨支部書記的引領下，先后來到幫扶對象低保貧困戶王麗麗、五保貧困

1 月 23 日早晨，公司機關農歷猴年最后一次晨會在輕松愉快的氣氛中拉開了帷幕。 公司自 2012 年開始至今，用 5 年多的晨會時間學習完成了《四書》的全部內容，因此本次晨會既對一年的學習情況進行了檢驗，也對多年來