按照公司 Q/CZSZ 221.02-2015 《制度管理體系制度》的相關規定，為進一步推進公司制度體系建設，準確把握、全面落實新發布的各項制度，有效提高公司的管理水平 ,2015 年 3 月 13 日下午，企業管理部在

——機械施工分公司召開節后首次會議 201 5 年 3 月 10 日 ，機械施工分公司全體人員在二樓會議室召開了節后首次會議，會議由分公司經理馬吉江主持，他就 2015 年工作從個三方面提出具體要求： 一、

3 月 4 日，即農歷正月十四，恰逢元宵節來臨之際，滄州市國學研究會在市政大廈四樓會議室舉辦了《漫談元宵節及元宵節詩詞》專題講座，面向全市國學愛好者奉上了一場節日的文化盛宴。我公司組織了 50 余名員工聆聽了講座，其中為

經過為期五天的培訓， 3 月 2 日公司中高層管理人員“目標管理與持續改進”年度系統集中培訓圓滿落下了帷幕。此次培訓以“推進標準化、提升執行力、挑戰新目標”為主題，共有 90 余名中高層管理人員參加了培訓。 培訓分為

——技術部召開工作動員會，傳達中高層培訓精神 2015 年 3 月 3 日 ，技術部組織部門員工召開工作動員會，傳達公司節后中高層集中培訓精神，同時布置 2015 年技術管理、質量管理及科研管理方面的各項工

2015年3月7日，即農歷正月十六，18：30，由公司黨委副書記、紀檢書記王漢鉦帶隊，綜合辦公室組織公司志愿者50余人齊聚滄州市解放路與清池大道路口，為市文明辦倡議的“文明‘遛百病’，健康大步走”活動提供志愿服務。 3月

3 月 7 日上午 8 點，商貿公司在大會議室召開了全體職工會議，會議由許強經理主持。 首先，許經理對 2014 年的各項工作進行了總結，并對大家去年的工作成績給予了肯定。許經理說：新年新氣象，新的一年大家要有新的開

2015 年 3 月 3 日 下午，渤海新區分公司組織全體人員召開新年工作動員會，會議由分公司經理廖志強主持。 會上，廖經理要求全體職工做好節后收心工作，統一思想，鼓足干勁，以良好的精神風貌迎接新挑戰，并提出四點要求