為進一步凝心聚力實現年度目標，2021年8月28日公司中高層管理人員召開了“大干100天，全力沖刺年度目標”的主題推進會，會上董文紅總經理明確推進會就是“大干100天”的動員會，是誓師大會，并對百日攻堅提出了具體要求。審計委員會于9月4日召開部門會議，對大干100天的要求及董文紅總經理講話精神進行了宣貫，并對部門后續工作做出安排。

部門會議上，審計委員會主任李艷紅對公司前八個月的經營數據及與目標的差距、我市“一港雙城三帶四區”發展格局和實施“一四五九”工作思路的大形勢給公司帶來的機遇等進行了介紹，強調了公司面臨的嚴峻形式，要求各崗位人員認真領會董總的講話精神和要求，從更高層次理解大干、投身大干、干出成績，打好“百日攻堅戰”。同時要求每個人在本周內都要梳理檢視自己的工作目標和完成情況、部門要梳理檢視重點工作目標完成情況，明確差距，制定措施，確保年末為各項工作畫上圓滿的句號。每個人都要聚焦自己崗位的工作目標、聚焦部門年度重點工作目標、聚焦公司整體目標，協同作戰，共同發力，以小目標的完成促進公司整體目標的實現。

會上，李主任還對近日公司領導在華通再生公司、弘信里項目生產、施工中發現的嚴重問題進行了強調，指出審計人員也要舉一反三，在審計工作中要重視各項管理存在漏洞和管理的缺位、缺項，及時發現問題、指出問題、解決問題，確保管理的嚴、密、全、實、細。

大干100天的沖鋒號已經吹響，審計委全體人員一定強化危機意識、實干意識，切實履職盡責，只爭朝夕，奮力拼搏，在百日攻堅中發揮作用，交出一份滿意的答卷。

審計委員會