9月6日下午，華通公司開展“大干100天，確保完成全年目標任務”活動動員大會在市政綠色路用材料加工基地會議室召開。會議由華通公司經理吳磊主持，班組長及以上職務人員參加。

會上，吳磊經理首先向大家宣貫了“大干100天，確保完成全年目標任務”中高層推進會上董文紅總經理對百日攻堅提出的具體要求。隨后吳磊經理結合華通公司前八個月的經營情況進行了分析總結，他強調，華通公司在大家齊心協力、攻堅克難中，經受住了搬遷建站和市場環境帶來的重重考驗，現在生產經營逐步正常并向好發展。希望大家在看到成績和希望的同時，能更加清醒地認識到當前存在的困難，要抖擻精神，堅定信念，鼓足干勁，大干實干一百天，向完成年度目標任務發起最后的沖刺。

最后吳磊經理根據集團要求對后續工作進行了安排并提出相關要求：

一要穩中求進，堅定不移轉變工作作風，加強細節管理，落實執行效力。凝聚全體人員的向心力，全力沖刺實現年度工作目標任務。

二要在壓力下奮進，搶抓混凝土市場供應需求的黃金期，精準營銷，全力以赴開拓市場。即要保證完成本年度合同額，同時也要為明年開年做好準備。

三要牢固樹立“一盤棋”思維，加強單位之間、部門之間合作，增強主觀能動性，相互協作、相互配合，提高工作效率。同時要主動發現問題，努力突破瓶頸和難點，不等不靠采取有力措施，全力以赴推進各項工作向前邁進。

四、各部門要將會議精神及相關內容傳達到每一位員工，認真領會，確保每名員工熟知其中相關要求，進而落實到位。

會后，為更好的營造全員參與的活動氛圍，有效增強活動的輻射力和覆蓋面。安全科在梁同信副經理的帶領下向各在崗職工發放“付諸行動大干100天”宣傳卡，并在廠區宣掛了宣傳條幅，利用電子顯示屏滾動播出活動口號，讓大家更直觀，更清晰了解活動內容，進而提高自身意識，積極參與到大干活動中。

在“大干一百天，確保完成全年目標任務”的關鍵節點，華通公司全體人員將以只爭朝夕的干勁，以眾志成城的強大合力，勇于擔當作為，狠抓工作落實，確保圓滿完成年度目標任務，助推公司實現高質量跨越式發展。

華通公司   張麗莎