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11月26日上午8:00，公司2020年度新員工培訓在市政大廈四樓會議室舉行，本期培訓共有新員工80余人參加。

在開班儀式上，人力資源管理部經理陳文瑾致詞，她對新員工培訓組織過程、公司培訓管理要求、開班第一天課程等內容進行了介紹，要求新員工珍惜機會和平臺，以積極的心態投入全程培訓，展示自我、取得更大收獲，為實現公司發展愿景共同努力，隨后，陳經理宣布2020年度新員工第二期培訓開班。

為提高此期培訓效果，新員工第一天的拓展培訓由公司特邀“北京成功使者”宋天杰老師擔任主講，宋老師結合公司行業特點和新員工入職的實際，精心編制課程內容，通過團隊建設、團隊協作、工作價值等三個方面為新員工進行全方位的培訓。

為保障此次新員工培訓有組織、有紀律，在培訓前人力資源管理部做好籌劃，制定培訓方案、召開培訓專題會議、編制印發培訓教材，并對參加培訓的新員工分組，確定班長和組長，落實好各項培訓保障措施。在團隊建設中，各組分別進行團隊建設并展示了本團隊的隊歌、隊徽、隊名、隊訓、隊規和團隊目標；在團隊協作培訓中，通過《把信送給加西亞》《達芬奇的密碼》等活動項目進行團隊比賽；在工作價值培訓中，宋老師帶領新員工解讀了“一個人的成就和貢獻取決于能夠承擔的責任”、“沒有完美的個人只有完美的團隊”匯報工作有結果、請示工作有方案、接受任務有反饋、總結工作有價值”等工作理念。

在宋老師的帶動下，新員工們激情飽滿、士氣高昂、全情投入一天的培訓，大家積極踴躍參與每個環節并分享培訓感受，現場氣氛熱烈，充滿活力，傳遞著滿滿的正能量，為后續培訓打下良好基礎。

多年來，公司以人為本，注意新員工的培養，每年都投入大量人力物力組織好新員工培訓，此次拓展培訓，強化了新員工的責任意識、溝通意識、創新意識、團隊意識，促進新員工快速融入新環境、適應新崗位、完成新任務，增強了新員工團隊凝聚力、創造力和戰斗力。新員工也紛紛表示，將繼續保持這種培訓的熱情，以最好的狀態完成本期新員工培訓。

人力資源管理部 曹琳琳