1月10日下午，華通公司組織召開了“責任落實年”活動動員大會。會議由華通公司經理吳磊主持，全體職工參加了會議。

首先，吳磊經理對《2018年“責任落實年”活動實施方案》和《關于開展“查找漏洞，堵塞漏洞”活動的實施方案》的內容進行宣貫，對吳英彪董事長的動員講話精神進行傳達，并結合總公司發現的十項嚴重的問題，進一步明確此次活動過程中的主要任務和工作要求。強調各站（部門）要做好統籌謀劃，準確把握活動目的，狠抓落實之責，切實增強各崗位人員的責任意識和執行力。同時要求各站（部門）按照活動要求進行自查、互查，認真查找漏洞，把發現的問題及整改措施進行匯總于1月19日前上報。

隨后，常務副經理梁同信帶領與會人員學習了《關于對朝陽路雨污分流改造工程人行便道恢復項目嚴重質量問題有關責任人的處理決定》，并提出要求：在日常工作中，各站、各部門要做好密切配合，全員切實擔負起崗位責任，管理人員積極督查各項工作的完成情況，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局，扎實、有效開展好各項工作，避免類似問題的發生。

最后，吳磊經理再次對吳英彪董事長在“從嚴治企”再動員會上的講話精神進行傳達，并有三名職工就自己的學習體會及感受進行了發言。吳磊經理要求全體人員要切實落實崗位責任，全面推進從嚴治企，確保各項工作取得新起色。

                             華通公司  張麗莎