2018年1月12日下午，公司副總經理董文紅到凱通公司召開《關于開展“查找漏洞，堵塞漏洞”活動的實施方案》及《關于對朝陽路雨污分流改造工程人行便道恢復項目嚴重質量問題有關責任人的處理決定》的學習、動員會。

首先，凱通公司黨支部書記呂進章和經理劉沛營帶領大家學習了兩個文件的內容，與會人員結合《關于對朝陽路雨污分流改造工程人行便道恢復項目嚴重質量問題有關責任人的處理決定》展開討論，一致認為這樣突破底線的問題實屬不該，嚴重影響了公司的形象和聲譽，大家紛紛表示今后在各自工作中要牢記公司各項規章制度的規定并嚴格遵守。凱通公司因自身的工程特性更要嚴格的按照公司的規章制度與國家的法律法規來約束自己，肆意妄為的行為不僅影響到經濟利益、公司形象更關系到企業的生死存亡。

董副總經理還就文件出臺的背景進行了說明，并指出：“我們的管理存在很大的問題，各個環節、各個崗位的管理都出現了嚴重的漏洞、嚴重的脫節，管理鏈條處于自顧自地空轉狀態，管理體系、管理責任人沒有起到作用，這一現象是可怕的。凱通公司要舉一反三，深層次挖掘，查找漏洞，堵塞漏洞?！皬膰乐纹?，落實責任，提升效益”是我們企業的一場人民戰爭，要全員參與。深入思考此次問題出現的根源在于管理責任的不落實，不能按照制度、程序辦事。我們的日常工作中要突出二個字：責任。責任就是把該干的干好，不該干的不干。干好工作有二個層面：第一知道該干什么；第二努力干好。公司的規章制度不能涵蓋方方面面，憑的是不違背良心與道義的為人處事，這些不僅適用于施工，同樣適用于我們的管理。2017年，凱通公司取得了一定的成績但要再接再厲，緊緊圍繞公司的重點工作開展各項工作，查找管理工作中的漏洞，制定相應的措施堵塞漏洞，強化責任落實，避免出現類似的問題?！?/span>

最后，董副總經理指強調，落實責任、查找漏洞，前提是結合自身工作，不能流于形式、空喊口號，要切實把問題找準、查深、挖透，對存在的問題進行大清理、大掃除，努力推動今年各項工作再上新臺階。

凱通公司  馬悅