1月10日下午，公司副總經理董文紅同志組織分管的部門，綜合辦公室、企業管理部、信息中心、董事會辦公室全體人員，在五樓會議室召開專題會議，學習市政司字[2018]1號《關于對朝陽路雨污分流改造工程人行便道恢復項目嚴重質量問題有關責任人的處理決定》（以下簡稱《處理決定》）。

會議開始，副總經理董文紅就本次學習提出要求，大家要高度重視此次學習，在學習過程中積極思考、深入挖掘，結合自己崗位職責談感受、談認識。之后，綜合辦公室主任李艷紅通讀了《處理決定》。董副總經理指出，《處理決定》中出現的頻次最高的詞是“責任”，雖然這個問題是質量問題，但我們要提高認識的層次，要從企業精神第一條“盡責”這個角度進行思考。

隨后，與會人員逐一談了認識和感受。大家認為公司多年來對管理非常重視，投入了極大的人力、物力，此次質量問題歷經幾個月的時間才發現、糾正，而且涉及的人員很多，確實向我們敲響了警鐘，每個人都要從這個事件中汲取教訓，有所警悟。在公司的管理鏈條上，每一個環節都很重要，牽一發而動全身，每一個環節出現問題都會影響到上下游，造成的經濟損失、信譽損失是不可估量的。所以每個人必須準確掌握自己的崗位職責，嚴格按職責要求和公司制度盡職履責，確保在自己這一環節上堅決不掉鏈子。在公司“從嚴治企”的大環境、大形勢下，我們更要堅定決心和信心，加大從嚴管理力度，共同營造“盡責”的工作環境和氛圍。

最后，董經理再次強調，我們每一個人都處在管理鏈條的不同環節，大家要堅決做好自己節點的負責人，把該做的做好，不該做的堅決不做。從嚴治企、落實責任已經關系到公司的生死存亡，要在干好本職工作的基礎上著眼整體，努力爭做公司發展的推進器。

綜合辦公室  魏麗