“青年如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發于硎，人生最可寶貴之時期也?！眹业南Ｍ谇嗄?，民族的未來在青年。在五四運動第104周年來臨之際，為表彰積極投身到公司發展中的優秀團員青年，引導廣大團員青年奮發進取、再創佳績，展現新時代青年蓬勃生長、活力十足、奔涌向前的決心和力量，5月4日，公司團委組織召開2022-2023年度“兩優一先”表彰大會暨“青春建功十四五 奮斗強企新征程”主題朗誦比賽。公司黨委書記、董事長吳英彪，黨委副書記、總經理董文紅，黨委副書記、紀檢書記王漢鉦，工會主席李淑禮、副總經理沈宏立出席會議，受表彰人員、各團支部書記及全體團員參加了表彰大會。

會上，公司團委書記任向煒及其他委員依次宣讀了《2022-2023年度團委工作總結》《2023年度團委工作計劃》及《關于表彰二〇二二—二〇二三年度“先進基層團支部”及“優秀團員”“優秀青年”的決定》。會議對優秀團員、優秀青年和先進基層團支部進行表彰，優秀團員代表王帥帥、優秀青年代表宋修森分別發言，他們紛紛表示身為公司的青年生力軍，要傳承弘揚好五四精神，將奮斗作為青春最亮麗的底色，用實際行動踐行愛崗敬業、擔當作為，為公司的穩步發展貢獻青春力量。

頒獎結束后，公司黨委書記、董事長吳英彪作總結講話，他首先代表公司黨委向本次會議上受表彰的優秀團員、優秀青年和先進基層團支部表示祝賀，同時也提出三點希望和要求：

一、不斷增強本領，提升干事創業能力。年輕人有活力，這種活力需要在不斷的增長本領中體現，年輕人記憶力好，要順應規律趁著年輕多學、多干，不僅向書本學，還要向經驗學，不斷地把知識變成能力。知識本身沒有力量，只有在實踐中才能將知識轉化為能力，有了能力、有了本領，才能發揮更大的作用。

二、繼承發揚好市政鐵軍精神。特別能吃苦、特別能奮斗、特別能創新、特別能奉獻的鐵軍精神是我們一代代市政人積累下來的，沒有這種精神的支撐，就沒有公司66年的發展。新時代的青年更要傳承老一輩的優良傳統，要去創新，要與新時代結合起來，在傳承的基礎上進一步地去發揚。

三、投身公司的發展建設當中，成為中堅力量。公司的強企夢、中華民族偉大復興的中國夢都需要靠實干來實現。公司的人力資源理念是“以奮斗者為本、給奮斗者平臺、為奮斗者撐腰”，工作中遇到困難，要不斷地去創新工作方式方法，找到解決困難的措施辦法，用新的辦法解決新的問題；要學會正確看待和認識工作和生活中遇到的各種困難，把困難看成是成長中的一個臺階。

最后，董事長強調，市政的青年同志們是好樣的，市政的團員同志們是好樣的，市政的團組織是好樣的，相信有大家的努力，公司會越來越好，大家也會在公司的發展中成長為主力軍，實現個人價值，實現共同的強企夢，進而促進中華民族偉大復興的中國夢的實現。

表彰會結束后，公司團委緊接著進行了“青春建功十四五 奮斗強企新征程”主題朗誦比賽，本次比賽有9組團隊進入決賽，青年同志們以飽滿的熱情、聲情并茂的朗誦表達了熱愛祖國、堅定不移跟黨走的情懷，抒發了功成必定有我，做奮斗青年的決心。經過激烈的角逐，機關團支部的《書寫青春》榮獲一等獎，華通公司團支部的《深耕本職向未來 吾以青春獻華章》、千萬間團支部的《青春與使命 責任與擔當》榮獲二等獎，第一分公司團支部的《青春建功 強企有我》、第四分公司團支部的《致青春的你》、渤海分公司團支部的《譜盛世青春 踏強企征程》榮獲三等獎。

一代人有一代人的使命，一代人有一代人的擔當。百年恰是風華正茂，年輕更應奮發有為！今年是公司的“市場化改革深化年”，本次表彰會的召開進一步激發了青年隊伍的熱情，作為新時代的青年，將繼續加強學習，不斷增強本領，夯實理想信念，更好地把握新機遇、迎接新挑戰、展現新作為，為公司的穩步發展留下青春的印記。

                                  毛春暉