8月30日，千萬間房地產公司舉行了“傳幫帶”拜師儀式，儀式由副經理劉宏偉同志主持，公司總經理沈宏立、副經理張建輝、吳英仙出席了拜師儀式。

千萬間房地產公司為15名新員工分配了15位老師，進行“言傳身教”的結對幫帶，每名新員工對幫帶老師行“拜師禮”，每位幫帶老師回贈新員工“寄語”?！扒Ю锺R常有，而伯樂不常有”，一日為師，終身報恩，公司為新員工與老員工搭建了“互通、互學、互愛”的工作平臺，助力每名新員工早日找準工作角色，進入工作狀態，以出色的工作業績回報公司、社會。

最后，千萬間公司總經理沈宏立同志對新員工提出三點希望與要求：1.樹立正確的人生觀、價值觀，積極投身自身工作。在奮斗的年紀，不選擇安逸，慵懶、懈怠的工作狀態，安逸清閑的生活狀態不屬于擁有鐵軍稱號的“市政人”，珍惜工作機會，以昂揚進取的拼搏精神努力工作。2.亦師亦友，取長補短。師徒互學，感恩相知，共同成長，市政公司是一個和諧友愛積極進步的大家庭，身為老師的各位領路人需以身作則，言傳身教，身為徒弟的各位新員工，要謙虛好學，學以致用，互相監督，互相約束，共同進步。3.堅定政治自信，提升崗位本領。請各位幫帶師徒時刻保持高度的政治自覺性，提高個人素養，創新工作方法，提升崗位價值，時刻對標先進領域的知識創新、經驗積累，切合實際的運用到實際工作中。

作為新時代新青年需要我們鼓足干勁兒，鉚足拼勁兒，用實際行動續寫新作為，為公司早日實現高質量跨越式發展貢獻力量。

千萬間房地產公司  馬源蔚 劉宏偉