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    根據Q/CZSZ 224.12《2021年員工培訓計劃》，中高層管理人員年度集中培訓于2月19日開班，2月23日結束。本次培訓的主題為“實現自我超越，深入落實戰略，全面提升質量，挑戰年度目標”。培訓內容分為解放思想，緊跟形勢，創新思維，超越自我；堅定信心，落實戰略，挑戰目標，跨越發展；查找問題，自我革命，轉變作風，提升質量三個階段。

公司對于此次培訓非常重視，為組織好此次培訓，各個團隊根據總督導分工，提前制定培訓方案。今年還特別邀請到國際職業培訓師行業協會高級培訓師付述信老師在本次培訓中做為期三天的授課，豐富培訓內容。付老師自1993年開始從師臺灣魔鬼潛能訓練大師黃彥章學習潛能開發，對潛能開發理論有較深入的研究并有大量的實踐經驗。相信在付老師的引導下，每個人都會有新的思路、新的理念、新的管理模式。

開班儀式上，奮進隊作為主持團隊奉獻詩朗誦《起航2021 向夢想前行》及手指舞《天天向上》，之后由團隊總督導李淑禮及督導李艷紅分別宣布了此次培訓的要求和優秀團隊評選辦法。最后，公司總經理董文紅做開班動員講話：

庚子金鼠辭舊歲，辛丑金牛迎春來，牛比鼠大，2021年肯定比2020年更好，首先感謝成功使者在我們多年來成長的道路上給予我們的幫助和支持！

2020年通過全體員工的凝心聚力、奮力拼搏、攻堅克難，公司在黨建工作、文化建設、產值規模、經營效果方面都取得了優異的成績，成績的取得離不開各級黨和政府的關懷，離不開社會各界朋友的支持和幫助，離不開全體員工的辛勤付出，離不開我們多年來一直堅持的從嚴治企。當然在肯定成績的同時，也要看到我們的不足，提高能力和改善不足最重要的手段之一就是培訓，我們要通過培訓和戰略落實年的一系列活動，提高和改善我們自己，為公司十四五期間完成“三位一體＋”戰略提供強有力的支撐。

2021年中高層管理人員集中培訓在總經理董文紅的“我宣布開班”中順利開班。

人力資源管理部  曹琳琳