2018年1月11日上午8:00，千萬間房地產公司組織全體人員及物業公司全體人員召開“責任落實年”活動動員會。會議由行政管理部主任吳杰主持。

會上首先宣讀了公司2018年“責任落實年”活動實施方案及“責任落實年”活動實施方案中關于“查找漏洞，堵塞漏洞”活動的實施方案，使大家對今年的年度活動要求有了更為清晰的了解和認識。

隨后，公司副總經理兼千萬間房地產公司經理沈宏立向與會人員傳達了總公司“責任落實年”活動動員大會的精神。此次總公司較之前年度提前召開年度主題活動動員會，向全體員工發出了公司力求突破的信號，大家必須認真領會落實董事長吳英彪同志提出的“八個堅持”，認清形勢，高度關注“責任”二字，提高自身業務素質和管理能力，從各項工作上不折不扣的去落實，爭當推動公司發展的排頭兵。沈副總要求全體人員結合“責任落實年”活動實施方案及“查找漏洞，堵塞漏洞”活動實施方案的要求，從自身崗位實際出發，全面開展個人和部門查找漏洞的自查自糾工作，由各部門形成文字材料，于1月20日前發至行政管理部匯總，審議通過后形成最終材料上報總公司。

2018年是公司的“責任落實年”，千萬間公司全體人員一定嚴格落實公司從嚴治企要求，抓好責任落實，每個部門、每位員工認真梳理部門職能、崗位職責，牢固樹立責任意識，切實做好履職盡責，在新的一年做出更多優異成績，為公司健康發展、實現強企夢做出貢獻。

千萬間房地產公司  趙瑩