2011年7月，華通公司的商砼生產方量再創新高，單月砼方量達六萬多方。為保證生產效率和產品質量，公司副經理梁同信始終致力于打造“學習型團隊”，利用各種形式定期為大家充電。

近日，華通技術部對所有的質檢員、操作員、試驗員、資料員，進行了一次“商品混凝土知識”測試。通過現場打分排名、獎優罰劣的方式使大家主動掌握業務知識，實現融會貫通的目的。測試完畢，梁副經理說，其實處罰不是目的，而是希望以這種形式，促使大家學以致用，提高自身綜合業務能力，歷練出一支專業、高效的隊伍。同時，也希望大家心往一處想，勁兒往一塊使，在確?；炷辽a百分百合格的基礎上，打好今年的攻堅戰，再創佳績。 

華通公司 于紅玲