五月末，吉林大道道路排水工程項目部，在項目經理王志勇的帶領下，全體管理人員共同學習企業文化。初期，項目部人員根據學習內容，分散自學，每天上午下班至午飯前，利用間隙時間，王經理對項目部人員逐一提問，遇到回答不上來或回答不準確的，大家共同進行強化理解學習。6月1日中午，項目部為檢驗學習效果，開始自測，通過這種方式，查找自己在學習過程中的薄弱點，著重記憶。

通過幾天的學習，大家對公司企業文化有了更深的理解，使我們對市政未來發展更加充滿信心，大家將會努力工作，為市政發展貢獻自己的一份力量。

                      吉林大道道路排水工程項目部   楊娟