商貿公司召開全體職工會議 布置節后工作
時間:2011/3/1
會上,許經理首先將年后中高層管理人員集中培訓的精神傳達給每位職工,使大家對公司總體戰略發展規劃有個初步的了解,認清公司今后發展方向。在正式投入生產工作前,他對商貿公司全體職工提出四點要求:
一是要嚴格遵守公司的各項規章制度,并安排辦公室人員把公司制訂的勞動制度上墻。春節長假已過,大家要盡快把工作心思從節日的氛圍里收回來,進入到工作狀態,振奮精神,鼓足干勁,全身心地投入到工作中,不能有一絲懈怠。
二是面對公司新形勢、新任務、新挑戰,大家一定要不斷學習,不斷提高自身業務水平來完善自己,正確領會公司意圖,認清公司發展形勢,合理安排好節后各項工作。
三是盡快和各項目部、各分公司進行溝通,及時到工程現場查看各項目部工程進度情況,確保對各項目材料供應和小型設備供應,做到心中有數。
四是要求大家轉變思維方式,在做好本職工作的基礎上,力求做到不斷創新。
最后,許經理說,2011年是公司的戰略落實年,公司面臨新的挑戰,只有同心協力,才能謀求更大發展,使工作呈現新氣象。相信通過大家的努力,2011年,一定會是給力之年、發展之年,推動全年工作再上一個臺階。 鄭愛青
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