結合公司“2010年質量提升年活動實施方案”的要求，企業管理辦公室于7月初發起了“質量提升年”有獎征文活動。本次活動的開展得到了廣大干部職工的積極響應，各部門員工踴躍投稿，為“質量提升年”獻計獻策，截止7月30日共收到來自各個部門的稿件40余份。企業管理辦公室組織人員對所有稿件進行了認真的評選，本次征文活動具有新人多、范圍廣、體裁新、內容全、重實際等特點，雖然新進員工對問題的認識還不是很成熟，但從中看到了新進員工對工作充滿了激情和自信，更看到了老職工對企業充滿了信心和忠誠，為鼓勵員工參與活動的熱情，經有關領導批準，最終對二、三等獎增加了人次，并增設了優秀獎。

    評選結果為：

    一等獎一名：王長春

    二等獎三名：劉福榮、昝衛華、趙成杰

    三等獎五名：蘇愛敏、郭先亮、馬吉江、張秀麗、代廣越

    優秀獎七名：付紅霞、戈希鳳、趙輝、王萍、劉金燕、鄭月文、李紅玲

    紀念獎：若干                （企業管理辦公室供稿）