2009年8月15日下午，技術科在人力中心多功能廳，組織相關人員觀看了文獻片《重托》，并就“如何提高科技發展、增強自主創新能力”展開了討論。會議由技術科科長張秀麗主持，基層各單位、相關科室、各項目部的負責人、項目經理及部分技術員代表參加了這次會議，到會人員共81人?？偣ね跣泔鱿藭h。

首先，張科長組織大家觀看了理論文獻片《重托》中的第5集《九天攬月》，該文獻片記錄了我們偉大民族自強不息、自主創新的奮斗精神。創新是民族進步的靈魂，是國家興旺發達的不竭動力。依靠科技進步，我國在各個領域均取得了令人矚目的成就，綜合國力逐步增強?？赐甏宋墨I片，我們每個人都心潮澎湃，思緒萬千。接著，張科長對我公司近年來已經取得的科研成果和目前科研項目的進展情況向大家做了介紹，使大家對公司走科技型發展的路子有了更深刻的認識。同時張科長強調專業技術講座進入第二階段以來，出勤人數明顯減少，針對這種情況，技術科下發了《關于技術培訓學習管理辦法的補充規定》，目的是進一步增強大家對學習的關注，積極參與到技術培訓學習中來，并真正有所收獲，為工程施工服務。

然后，張科長采用互動方式，將到會的81人分成了8個小組，每組選出1名組長，分別就會議的主題組織討論。這種分組討論的方式，充分調動了大家的積極性和熱情，效果非常好。整個討論過程積極熱烈，現場氣氛既活躍又有秩序，每位同志都踴躍發言，在分享總結內容及感受時，各組組長爭先恐后地上臺發言，很認真的將組里的討論結果與大家分享。通過討論，大家對技術講座、科技創新以及走科技型發展的路子等方面提出了很多建設性的意見和建議，技術科將盡快匯總大家的意見和建議，上報給公司領導，為領導進一步決策提供參考。

討論結束后，張科長總結說：“今天的會議效果很好，大家這種積極的態度充分表明我們市政員工是思想進步、積極進取的好員工。作為技術管理部門，一方面是如何在方式方法上提高講座質量，我們應該進行反思。我們要用內容適用、形式多樣靈活、寓教于樂的方法，充分調動起大家的積極性，讓大家能夠自發的來學習并真正受益；另一方面，希望各部門領導、負責人能夠起好帶頭作用，鼓勵和支持本部門的人員參加學習，同時在自己的崗位上強化創新意識，尋求工藝、工法及管理等方面的新突破。

最后，總工王秀稔說：“今天的會議組織的非常好，大家應該珍惜領導給予我們的學習機會，從打好個人基本功開始，努力提高個人素質，同時還應做到善于積累，注重過程中的創新點，為公司的發展做貢獻?！?/SPAN>

通過觀看文獻片和熱烈討論，大家更堅定了走自主創新、科技發展的路子，也堅信公司在以后的科技進步與創新方面一定會有新的突破！整個會議在熱烈的氣氛中結束。