1月7日下午，安全管理部組織21個基層單位主要負責人，在市政大廈二樓會議室，召開了2022年度《安全生產承諾書》簽訂會。

首先，安全管理部就2022年度《安全生產承諾書》中工傷事故頻率由2‰調整為1.5‰，增加《全員安全生產責任制度》與《安全生產、文明施工費管理制度》兩項制度的內容及對疫情防控工作的最新要求等修改內容進行了詳細說明。

然后，參會人員全體起立，由安全管理部經理領讀，基層各單位負責人逐條誦讀了承諾書的內容。隨后，組織了承諾書簽訂儀式，各基層單位負責人在承諾書上鄭重的簽下自己的名字，這簽下的不僅僅是一個名字，更是對公司、對職工的一份承諾。

最后，公司副總經理曹軍想同志對2022年安全管理工作提出四點要求：第一、要重視安全生產管理工作。各單位要提高對安全管理的重視程度，要通過強化安全管理各項措施，讓各類生產活動始終可控，避免安全事故風險對公司經營造成影響。第二、完善安全管理體系，分解安全管理責任。按照《安全生產承諾書》內容的相關要求，進行細致的分解工作，將安全責任逐層分解，落實到人。第三、強化風險管控。根據各單位不同經營特點，針對安全風險點、隱患控制點等建立對應的管理制度、管理措施，加強對各類機械設備的管理，逐步完善本單位的安全生產風險管理機制。第四、加強安全信息化建設。要積極運用OA系統安全管理模塊、視頻監控系統、衛星定位系統等新技術、新手段加強對單位整體運行情況的掌控，及時處理發現的安全問題，做到科學可控。

安全生產承諾書的簽訂，為公司2022年安全生產工作打下了堅實的基礎。2022年是公司“市場化改革”年，確定了“從嚴治企、市場機制、整合資源、提高效益”的年度重點工作，安全管理工作將緊緊圍繞公司年度重點工作，強化責任落實，狠抓違章作業，為公司高質量跨越式發展奠定基礎。

安全管理部    劉明臻