隨著公司“大干一百天”活動的開展，全公司掀起了大干熱潮。為進一步關心員工的身心健康，傳遞公司對員工的關心關愛，營造良好和諧的工作氛圍。國慶來臨之際，公司總經理董文紅、副總經理孫超、曹軍想、廖志強、李勝凱、工會主席李淑禮、黨委副書記王漢鉦、總經理助理石津金、李洪勝及機關各部室負責人員組成四個慰問小組，分別前往滄州市區、渤海新區、任丘、青縣、南皮、鹽山等地，慰問奮戰在一線的廣大職工，給大家送去節日的祝福和慰問品。

每到一處，公司領導都親切詢問員工的生活、工作情況及是否存在困難等，認真查看了各項工程進展情況，對施工一線員工吃苦耐勞、精益求精的精神給予了充分肯定；同時對當前“大干一百天”活動提出了要求：要求工程現場高度重視安全文明施工，注意安全生產，高度重視環境保護方面的各項要求，注意揚塵治理工作，把工作做精做細，杜絕出現問題，鼓勵大家始終以飽滿的工作熱情投入到生產經營中去，以小目標保大目標，為“大干100天，增光添彩”。

領導們的諄諄叮囑，給生產一線員工極大的鼓舞，讓外地施工人員感受到了來自總公司的溫暖，感受到市政大家庭的溫馨。大家表示一定不負厚望，為“保增長，大干100天”加快步伐，以不等不靠的緊迫感和使命感，決勝年度目標，同時一定堅守質量底線和品牌紅線，為公司這個大家庭持續健康高質量發展做出應有的貢獻。

公司多年來始終堅持加強對職工的人文關懷，牽掛職工尤其是一線職工的冷暖，切實為職工辦實事，辦好事。此次開展的慰問活動宛如一場及時雨，使廣大一線職工充分感受到了企業的溫暖和領導的關愛，進一步增強了廣大職工的凝聚力和向心力，為公司的健康發展鼓舞了士氣，為“大干一百天”按下了加速鍵。

工會 朱英哲