為積極貫徹公司黨委關于轉變工作作風的相關要求，華通公司于2021年7月21日組織召開“增強意識  轉變作風  狠抓落實”專題會議。會議由華通公司經理吳磊主持，班組長及以上職務人員參加。

會上，吳磊經理首先對市政信息快報第十期、第十一期的內容進行了宣讀，結合其中提到的問題與華通公司實際情況進行對照，查找不足，制定整改措施。為進一步推動工作作風轉變,確保公司安全、生產、經營等各項工作穩步推進，吳磊經理提出以下要求：

一、要求每個部門、每名管理人員要切實在思想上引起重視，要吸取教訓，時刻提醒自己。要充分認識轉變作風和狠抓落實的重要性和緊迫性，做到知行合一，防微杜漸，避免在工作中出現類似情況。

二、好的作風是逐級帶出來的，從領導做起，從每名管理人員做起，要時時處處規范自己的言行，以身作則，言傳身教。

三、要堅定不移地執行公司各項規章制度。工作作風的轉變不僅要靠自覺性，還要靠規章制度的約束力。當缺乏自覺性的時候，就需要用嚴格的規章制度加以規范。

四、要求真務實，真正沉下心來，不浮不躁，腳踏實地做好自己的本職工作，不等不靠，高質量、高標準地將各項工作真正落到實處。

通過此次會議，使大家深刻認識到，只有不斷增強意識，時刻保持警惕和警醒，堅持改進工作作風，才能在提高工作效能上取得成效，才能更好助力公司實現高質量跨越式發展。

華通公司  張麗莎