2021年3月29日，公司八屆十一次職工代表大會在市政大廈四樓會議室召開，職工代表及列席代表參加了大會，應到代表85人，實到68人，符合法定人數，工會主席李淑禮主持大會。

會上，副總經理孫超宣讀了《2021年經濟指標及考核辦法（草案）》，副總經理沈宏立了宣讀《獎懲制度（草案）》?？偨浝矶募t就各分會對兩個草案提出的問題進行了回答，董經理從公司長遠發展和職工個人利益的角度深入分析，充分論證了方案中所規定的內容符合公司當前實際情況，利于維護各方權益，澄清了部分職工的模糊認識，進一步統一了思想。之后，與會代表們通過舉手表決通過了兩個草案。

會議最后，董事長吳英彪作總結講話，他對廣大職工代表提出三點要求，一是樹正氣，規范管理，發揮獎懲制度機制的作用；二是努力完成指標，發揮激勵機制作用；三是職工代表履職盡責發揮民主管理作用。吳董事長強調要嚴格按照民主集中制的要求，讓管理各個方面都起到作用，及時貫徹會議精神，確保這兩個制度落實，從而進一步統一思想，提高認識。同時，吳董事長希望廣大職工代表在落實會議要求，準確地向職工傳達公司機制、制度的同時，及時了解職工意見，反饋職工訴求，形成全員齊抓共管的良好局面，充分發揮職工代表大會的作用。大會在嚴肅熱烈的氣氛中圓滿完成了各項議程。

2021年是公司“戰略落實年”，我們將以更加飽滿的熱情投入工作，克難攻堅，創新工作，為實現公司十四五戰略規劃不懈努力。

工會 朱英哲