2008年11月22日下午2：30，公司黨委在綜合加工基地四樓會議室召開學習貫徹落實科學發展觀會議，邀請市委黨校校長趙振發同志講課。公司領導、中層以上管理人員、項目經理、全體黨員參加了此次會議，會議由公司黨委副書記、紀檢書記王漢鉦主持。

目前，全黨上下正在積極開展“學習實踐科學發展觀”活動，此次活動是繼“三個代表”重要思想學習教育活動和保持共產黨員先進性教育活動之后，在新時期的又一項重大戰略部署?；顒?/SPAN>從2008年9月開始，用一年半左右的時間，分三批進行學習實踐。市政公司應作為第二批開展學習的單位，為確保廣大黨員能提高認識，明確責任，學好科學發展觀，公司黨委提前思考，積極謀劃，請到趙振發教授為公司黨員干部講課，為2009年3月啟動開展學習實踐活動做好準備。這也是自開展“學習實踐科學發展觀”活動以來，趙教授首次到基層單位講課。

首先，趙教授以“學習實踐科學發展觀”為題，深入剖析了科學發展觀誕生的條件、科學發展觀的內涵、落實科學發展觀的基本要求三個方面，系統說明了開展學習實踐科學發展是為達到干部受教育，發展上水平、人民得實惠的目的。隨后，公司總經理、黨委副書記吳英彪做重要講話，在講話之前，吳經理與大家共同回顧了公司的管理方針、質量宣言等企業理念。講話主要內容有：

    一、堅持學習，全面理解和準確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵。

    二、全力以赴，向年初既定目標沖刺。

    三、以科學發展觀為指導，加強企業誠信教育，實現管理水平再提高。

    吳經理以三鹿奶粉事件為例，與大家共同探討了如何抓好自身企業健康發展，并提出五個堅持不動搖：1、堅持公司的發展戰略不動搖。2、堅持誠信經營與擔負社會責任不動搖。3、堅持強素質、抓管理不動搖。4、堅持創新與走技術型發展的路子不動搖。5、堅持艱苦奮斗不動搖。提出了公司發展的愿景：打造知名品牌，構建和諧企業，推動員工共同成長。安排利用歲末年初的一段時間通過召開一次會議、開展一項活動、組織一項主題教育等措施，進一步落實科學發展。他說，相信在科學發展觀的指導之下，在大家的共同努力下，我們的管理水平會不斷的提高，我們的生活也會不斷的改善，我們的市政改善也會有一個大的發展！                           

最后，公司黨委副書記、紀檢書記王漢鉦就各項措施辦法的落實情況提出了具體要求。