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為促進公司技術人員強業務、提素質，提高現場實際操作水平。公司總工程師辦公室在9月份質量月期間組織開展了崗位技能大比武活動，本次活動為公司首次規模較大的實操比武活動?；顒臃譃榧夹g資料整理，混凝土坍落度試驗及試塊制作，高程測量及灌砂法取壓實度三場進行。

為規范操作、確?；顒有Ч?，比武開始前，總工辦認真制作了PPT課件及實操的視頻講解課件，對施工技術資料整理要求、各種原材料的取樣要求、現場實測實量及質量控制要求、混凝土砼坍落度檢測及試塊制作、灌砂法取壓實度等進行詳細講解和視頻演示，并于9月9日組織各分公司、項目部總工、質量員等72人進行了技術知識考試和資料整理實操，為比武活動順利開展打下良好基礎。

室外比武前，總工辦認真制定了評比辦法及評分規則，選取技能及經驗豐富的技術人員組成評委組，從儀器設備配備情況、現場操作規范性、檢測結果以及完成時間等方面，公平、公正、嚴謹、認真地進行現場打分。

9月16日，總工辦在華通混凝土公司組織了混凝土坍落度檢測及試塊制作兩項技能比武。每項比武各有15組人員參賽，每組2人，各小組抽簽決定比賽順序。比賽時各組人員快速反應，立即行動，協調配合。濕潤器具、分層裝料、振搗、抹平、提筒、量測各個環節一絲不茍、有條不紊，比賽現場氣氛緊張熱烈，參賽人員操作規范。

9月24日，總工辦在綠色路用材料加工基地組織了高程測量和灌砂法取壓實度實操兩項比武。本場比武測量實操共有13組、灌砂法取壓實度共有14組人員參賽，每組2人，抽簽確定比賽順序。其中測量由給定的4個已知水準點，引測到相對應的未知水準點，以測量速度最快、高程最準確為評比依據；灌砂法取壓實度根據現場給定的最大干密度和最佳含水率，以儀器設備配備、操作規范及壓實度計算準確為評比依據。各參賽人員操作認真、規范，爭先恐后，你追我趕，賽出了水平，充分踐行了拼搏實干的工作作風。

賽后根據綜合評分評出特等、一、二、三等獎，并于10月8日召開的工程項目管理總結會上進行了頒獎活動。此次技術大比武，極大地調動了廣大工程技術人員學技練功的積極性，為大家相互學習，共同提高搭建了平臺。大家紛紛表示，通過比武活動進行深入的交流，找到了自身存在的不足和今后努力的方向，在以后的工作中要練好本領，不斷增強業務素質和技能水平，奮力拼搏，為公司的高質量發展貢獻力量。

                                                                                                                                                                總工程師辦公室