為明確任務、落實責任，提高服務基層質量，助力年度目標實現，9月12日，綜合辦公室在七樓會議室召開專題會議，綜合辦公室管理人員全部參加會議。

會上，全體人員集中學習了吳英彪董事長在 “十四五”戰略規劃啟動大會、 “大干100天，完成年度目標”動員大會上的講話全文。綜合辦公室主任趙瑩提出，作為公司上通下聯的保障部門，綜合辦公室全體人員要提高站位，明確在公司整體中的位置，全力以赴做好服務。為了更好的助力公司年度目標實現，趙主任就近期工作特別是做好“大干100天，完成年度目標”活動宣傳工作作出安排，明確了各項工作的責任人和時間節點，并提出三點要求：

一、加強制度學習。綜合辦公室全體人員加強主控制度的學習，在工作中大家互相支持、互相配合，凝聚合力，為基層服好務。對于工作中可以改進的方面要及時反饋，及時調整。

二、創新工作方法。整個社會進步很快，我們在工作中要堅持創新，千方百計突破個人固化思想，創新工作方式方法，以更好的提高工作效率和質量。

三、提高職業素養?，F代社會對職場人的要求越來越高，為了更好的開展工作，全體人員要不斷地提高職業素養，真正做到“匯報工作有結果、請示工作有方案、接受任務有反饋、總結工作有價值”，要緊跟時代步伐，做對公司發展有益的人。

此次會議的召開，提高了部室全體人員對公司近期重點工作的重視，為今后工作指明了方向，綜合辦公室全體人員將全力以赴，以公司重點工作為引領，細化部室任務，提高服務基層質量，營造良好活動氛圍，為年度目標的實現貢獻力量。            

綜合辦公室