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為加強思想道德建設,弘揚道德模范精神,學習先進典型，11月23日，公司機關黨支部全體黨員學習了王紅心先進事跡。

 首先，大家閱讀了王紅心先進事跡文字材料，對王紅心有了初步的了解，然后結合事跡材料，觀看了相關視頻。20多年來，王紅心堅持扶危濟困、關愛他人，傾情盡力幫教失足少年、為需要幫助的人解決生活中的各種難題，給他們帶去關愛和生活的勇氣，并發起成立"紅心志愿服務隊"，組織多次公益活動，用一顆"紅心"為困境中的人們送去溫暖和希望。

學習過程中，大家被王紅心的善舉深深觸動，全體黨員要以王紅心為榜樣，學習她無私奉獻、助人為樂的決心。學習結束后，黨委書記吳英彪結合學習內容講了四點感受。

第一，愛心。通過學習王紅心同志先進事跡，每個人內心深處的情感被喚起，王紅心同志待人真誠、有愛心，用自己的愛心為社會做好事。

第二，用心。王紅心同志不僅僅是用物質幫助別人，更是用心來幫助別人，別人最需要什么，她就給予什么，恰如其分的給予他人和家庭關愛和幫助。

第三，堅持。做一件好事容易，難的是一輩子做好事。王紅心同志幾十年如一日，把做好事幫助別人當成一種習慣，這是非常不容易的。我們在工作中、家庭中以及各個方面都需要這樣一份堅持。

第四，價值。做這些事體現了王紅心人生的價值，她不為名不為利，將愛心奉獻出去，傳播出去，讓社會充滿溫暖，我們的社會需要這樣的人。

吳書記指出，我們在感動的同時還需要行動，公司也有志愿服務隊，每年開展各種各樣的送愛心活動，愛心通過物質的表現是一種形式，但不能僅停留在物質上，慰問孤寡老人、孤殘兒童時，除了為他們提供物質用品外，還需要關心他們的精神生活，用心的觀察一下他們到底缺的是什么，平時加強聯系，滿足他們的需要。公司還有幫困基金會，幫困不僅是在金錢上的幫助，更重要的是心靈上的慰藉。我們的企業是用愛心連接起來充滿愛的大家庭，我們是朝夕相處的一家人，多年來公司強調“仁愛”的企業文化，如何用愛心把大家聯系起來，擰成一股繩，把事業做好，那就需要用心去溝通，用心感受大家庭的溫暖和同事之間的關愛。同時，經營好企業，把幫困基金向外延伸，把獻愛心向外延伸，使社會變得越來越好，體現自己的價值和企業整體對社會的價值。               

 綜合辦公室 蘇愛敏