2月28日下午，投資與市場部就2018年中高層年度集中培訓的內容、培訓收獲以及改變工作作風，推進日清日結，落實崗位責任召開部門會議。

首先，部門經理莊英松就公司中高層五天的培訓內容、培訓收獲、培訓感悟在部門內部進行了分享。人生的價值在于付出大于收獲；若想生活的更有品質，生活的更有尊嚴，就應通過自身的努力工作，提升業績，達成既定的工作目標并每天有所提高；對公司與家庭的愛、關注、負責任，對工作目標、工作計劃的重視都應反映在行動上，通過發現自身的問題，進行目標持續改進，讓工作作風、責任擔當、執行力提高等體現在行動的改變上；只有每名員工提高站位，擴大格局，聚焦能力與執行力提升，落實從嚴治企的各項決策，才可能成為一個有事業心，有追求并勇挑重擔的責任者，進而實現人生的價值。

隨后，莊經理針對日清日結的必要性進行了分析與內部動員，針對崗位職責與2018年部門重點工作進行梳理，將每項工作內容、時間要求、所要達成的結果具體到人，并明確了獎罰要求。之后，部門人員共同觀看了海爾OEC管理視頻，探討如何將工作細化到每一天，并通過日清日結的推進與監督檢查，給出相應的分值，通過匯總，成為每月績效考核的依據。

投資與市場部將以此次會議為開始，以擬定部門2018年經營計劃為契機，以實際行動為全面落實年度經營目標開好頭，不斷強化責任意識，提升執行力，深化責任者的意識，以結果為導向，完成好各項工作任務，助推公司目標的實現。

                                           投資與市場部 錢慧芳