一年復始，萬象更新。2018年1月2日上午，新年的第一個工作日，公司在七樓會議室召開黨政聯席民主生活會，公司黨委委員及非黨委成員的高管層領導參加了會議。此次會議是按照公司總體工作安排、落實黨的十九大精神召開的重要會議。為開好會，元旦前公司即做出相關工作部署，確定了會議主題為“踐行十九大精神，推進從嚴治企，落實責任，提升效益”，以“嚴格黨內生活，嚴守黨的紀律，深化作風建設”為重點，落實“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，開展批評和自我批評。會議由公司黨委書記吳英彪同志主持。

首先，吳書記對召開民主生活會的重要意義進行闡述，提出作為黨委要落實好上級學習貫徹十九大精神的要求，嚴格黨內制度，嚴守黨的紀律。企業作為一個社會組織，要盡到對社會的責任和義務；作為一個經濟組織，要帶領職工創造效益，讓大家有收入，企業有發展。企業的領導核心是一個集體，非黨委成員的高層領導一起參加民主生活會，結合公司整體工作和個人實際，共同探討中國進入新時代的新形勢下公司未來的發展方向、發展道路，針對思想建設、組織建設、作風建設，剖析、反思存在的問題，從而統一思想、提高認識、凝聚合力。

接著，吳書記總結了2017年公司取得的成績、存在的不足，提出了2018年度重點工作安排。

2017年取得的成績：（一）抓作風建設，提升隊伍的戰斗力；（二）開拓市場，確保產值；（三）從嚴治企，狠抓管理，遏制住不良傾向；（四）舉行慶祝公司成立60周年慶典活動，傳承寶貴的精神財富；（五）科技研發，助力公司發展；（六）房地產穩步推進，促進公司整體發展。

2017年工作中存在的不足：（一）作風建設和管理上寬松軟的問題依然嚴重；（二）責任落實不到位；（三）績效考核不到位；（四）創新不足；（五）沒有做成投資的項目；（六）活力不足；（七）資源分散。

2018年公司的重點工作：（一）認真貫徹落實黨的十九大精神；加強作風建設，帶好隊伍，領導起好帶頭作用；（二）創新機制，激發活力；（三）從嚴治企，落實責任；（四）從嚴治企，懲治腐??；（五）擴大市場，保產值，保效益；（六）推動投資項目；（七）推動房地產發展，整合資源，促進公司整體發展；（八）加強人才培養，為公司未來發展積蓄力量。

隨后，參會領導從個人及公司整體的角度總結了黨建監察、企業管理、科技創新、工程施工、市場開拓、員工培訓、績效考核等工作，剖析了自身存在的工作方法不靈活、創新不足、市場敏感度不高、執行力不足、工作拖延等思想意識和工作作風上存在的問題，明確了下一步努力的方向和改進措施，對公司未來發展提出了好的建議。同時領導們感謝公司提供的良好工作平臺，珍惜在一起共事的緣分，表示一定認真履職，落實責任，起好模范帶頭作用，踐行從嚴治企要求，為公司事業發展不懈努力。

最后，黨委書記吳英彪同志對本次民主生活會進行總結，認為此次民主生活會參會領導既有對個人思想的剖析、對分管工作的回顧總結，也有對公司整體工作的建議，大家都做了充分的準備，態度認真，內容深刻。結合當前大形勢謀劃好公司的發展，公司高層具有強烈的進取精神，積極的工作態度，公司黨員隊伍員工隊伍是有戰斗力能打勝仗的，相信公司在2018年一定會有一個更好的發展，從而更好地服務社會，促進中國夢的實現！

                                  綜合辦公室