11月26日， 2007年度新員工培訓班正式開班。

此次新員工培訓，旨在讓新員工充分了解公司的發展歷史、企業文化和公司的規章制度及有關法律法規，熟知相關專業知識和基本技能，使新員工在言行上融入企業文化之中。同時通過培訓，公司可以掌握每位新員工的基本情況，為今后選拔和使用人才提供參考依據。

在28日培訓課上，公司副經理趙少斌給新員工講解《市政公司組織史》。