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    市政公司黨委書記吳英彪同志講黨課

    時間:2017/8/16 14:22:31

     

    2017729日下午,公司黨委書記吳英彪同志在7月份中高層管理人員月度推進會上以《抓好從嚴治黨,推動從嚴治企,提升綜合效益》為主題講黨課,公司全體中高層管理人員、來自機關黨支部的黨員代表共100余人聆聽黨課。

    此次講黨課是按照市住建局關于《黨組織書記講黨課活動的工作方案》,為慶祝建黨96周年,迎接黨的十九大召開,充分發揮各級黨組織書記在推進“兩學一做”學習教育常態化制度化中的表率作用而安排的。吳書記分別從“為什么要從嚴治黨”、“怎樣進行從嚴治黨”、“怎樣從嚴治企”三個方面進行了論述。

    首先,吳書記從三個方面論述了為什么要從嚴治黨。

    一、從嚴治黨是由黨所肩負的使命所決定的

    《黨章》規定 “中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊,也是中國人民和中華民族的先鋒隊,要帶領中國人民實現中華民族偉大復興的中國夢?!?作為中國工人階級、中國人民和中華民族的先鋒隊,在本世紀末帶領中國人民實現中華民族偉大復興這一艱巨而又光榮的歷史使命,決定了必須從嚴治黨,嚴密構建鐵的紀律與規矩。

    二、從嚴治黨是由黨的歷史經驗教訓所決定的

    縱觀黨的歷史,凡是從嚴治黨抓的好的時期,黨的凝聚力和戰斗力就強,反之就使的黨的事業受損。從中國共產黨歷史上來看,無論在哪個時期,都充分說明這一經驗和教訓,要增強黨的凝聚力、戰斗力,使黨的事業順利發展,就必須從嚴治黨。

    三、從嚴治黨是由黨所面臨的危險與考驗所決定的

    我們黨當前所面臨的“四大考驗”:一是執政的考驗,二是改革開放的考驗,三是市場經濟的考驗,四是外部環境的考驗。中國共產黨成立了90多年,執政了60多年,改革開放經歷了30多年,歷經革命時期、建設時期、改革時期。黨在每個時期,都創造了一系列的輝煌,取得一系列的勝利,要經受得住這四個考驗就需要從嚴治黨。

    尤其是面臨的“四大危險”:一是精神懈怠的危險,二是能力不足的危險,三是脫離群眾的危險,四是消極腐敗的危險。要解決這些問題,只有通過從嚴治黨,嚴格按照黨的紀律、規矩去要求,提高全體黨員的素質,讓全體黨員堅定理想信念,嚴肅政治生活,都能抵擋住這一系列的危險,經受住這一系列的考驗,這樣才能使黨的事業立于不敗之地。

    接著,吳書記從三個方面論述了怎樣進行從嚴治黨。

    一、嚴肅政治生活 ,強化四種意識 ,提升黨組織凝聚力和戰斗力

    十八屆六中全會研究全面從嚴治黨的重大問題,通過了兩個黨內法規,一是《新形勢下黨內政治生活若干準則》,二是《中國共產黨黨內監督條例(試行)》?!蛾P于新形勢下黨內政治生活的若干準則》是落實從嚴治黨的一個很重要的文件,所以從嚴治黨,首先要嚴肅政治生活。強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。黨要管黨必須從黨內政治生活管起,從嚴治黨必須從黨內政治生活嚴起。

    二、強化紀律,嚴格執紀,做到令行禁止

    嚴肅紀律是從嚴治黨的重要手段 ,任何一個組織的內部規則都比國家法律嚴格,因此黨內紀律一定嚴于國家法律。從嚴治黨首要的是把規矩和紀律挺在前邊 ,違反紀律就要受到處分。201510月,中共中央印發了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,并于201611日起施行。一系列黨內法規保證了從嚴治黨的落實。

    三、加強學習,加強修養,提高黨員隊伍的整體素質

    任何一項要求都是靠人來執行,所以每一名黨員自身素質尤為重要。落實從嚴治黨,黨員首先要加強學習、提高修養,落實“兩學一做”的要求,學習中國的優秀傳統文化,從中汲取營養,自覺提升道德境界每一名黨員都做到,從嚴治黨的要求才能落到實處。全體黨員和各級黨員領導干部必須堅定共產主義理想和中國特色社會主義信念,必須堅持全心全意為人民服務根本宗旨,必須繼承發揚黨的優良傳統和作風,必須自覺培養高尚道德情操,努力弘揚中華民族傳統美德,廉潔自律,接受監督,永葆黨的先進性和純潔性。

    最后,吳書記結合公司發展現狀論述了怎樣從嚴治企。

    一、從嚴治企是企業的使命、所面臨的外部環境和內部存在的問題所決定的

    公司改制后不再是事業單位和國有企業,但是作為這個組織要承擔的社會責任和肩負的使命不會變?!巴苿蛹夹g創新,建造精品工程,提升城市品位”是公司的使命,作為施工企業,我們把承建的工程建成精品,通過優質的施工提升城市品位,促進整個行業的技術進步,完成這樣的使命,使企業良性發展,就需要從嚴治企。把經營好企業與承擔好社會責任、踐行使命結合起來,找到這樣一條發展道路,這是我們的責任。
       
    當前外部市場環境是競爭激烈,這樣的大環境就決定了我們內部必須通過嚴格的管理,通過從嚴治企去應對外部這樣的環境,去適應這樣的環境。

    從嚴治企也是公司內部所存在的問題決定的,效益低下,管理混亂不同程度存在,我們沒有必要掩蓋,也沒有必要諱疾忌醫,這些問題都是真真實實存在的。公司通過總結多年的經驗教訓提出了“八字方針”,且提出這些年了,但是現在的狀態還是和以前一樣,不積極主動去適應“八字方針”的要求,而是被動的、甚至消極的對待這些要求,面對這樣的現實必須要從嚴治企。

    二、以從嚴治黨促從嚴治企 

    中國共產黨是偉大的黨,是經過了歷史的考驗,從挫折中走出來的黨,所以我們黨的工作制度、原則、辦法需要我們好好的學習,好好的在我們企業管理中運用。對于企業管理,怎么管好企業,就照著黨的要求來落實。

    以從嚴治黨的手段方法來治理企業,嚴肅政治生活,嚴肅組織紀律,嚴格落實我們各項制度,嚴格落實我們各項舉措,嚴格落實我們各項標準,說到就要做到,落實好這些要求,強化政治、核心、大局、看齊的“四種意識”,在我們企業也一樣,首先黨員做到,然后再帶動全體職工做到,把我們從嚴治企的各項要求真正落到實處。
      三、從嚴治企圍繞效益 

    國家以經濟建設為中心,我們企業要以效益為中心,企業沒有效益是無法生存的,作為企業不賺錢是不對的,企業擁有人、材、物那么多的資源就必須有效益,這一點必須明確。但我們并不是只要經濟效益,企業的經濟效益要與社會效益、環境效益相統一,是一個綜合的效益。效益與我們的使命是一致的,將該賺到的錢賺到,不該賺的錢堅決不賺,把該賺的錢浪費了、腐敗了、丟了,那是犯罪。只有賺到錢才能提高員工待遇,才能保證公司的長遠發展,這一點我們沒有任何質疑。同時也要強調,必須遵守制度和法律,賺了錢就去干違法的事,那是堅決不行的;只想賺錢,不顧社會效益、環境效益那也是堅決不行的,企業要在兼顧社會效益、環境效益的前提下,賺我們該賺的錢。

    吳書記強調,公司依靠文化立企、科技興企、管理固企。要通過從嚴治黨促進和帶動從嚴治企,達到提升效益的目的,企業得到發展,實現我們的“強企夢”,促進“中國夢”的實現。

    吳書記的講課既有深入的理論基礎,又與當前形勢和公司實際相結合,內容觀點明確、條理清晰、論據充分,有力論證了從嚴治黨的必要性和從嚴治企的緊迫性,統一了全體人員的認識,凝聚了發展合力。黨課結束后,公司掀起了學習吳書記黨課講話的熱潮,全體黨員干部職工認真學習,領會精神,并表示一定將吳書記的講話不折不扣地貫徹落實下去,全力以赴完成年度目標,助力“百年企業”創建,實現我們的“強企夢”。

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