根據《員工培訓管理規定》及《2014年員工培訓計劃》相關要求，2014年8月20日至24日，公司在市政大廈四樓會議室組織了2014年度新員工第一期培訓。

8月20日上午，公司董事長、總經理吳英彪同志進行了開班講課，主題是《奮發圖強，早日成才》。吳董事長主要從四個方面進行講解：一是關于滄州市；二是關于城市建設與市政工程；三是關于我們市政公司；四是關于社會與個人修養等。在講解“市政公司”時，吳董事長重點闡述了公司企業文化，包括仁愛的文化、科學管理的文化、創新的文化、昂揚向上的文化、拼搏奉獻的文化、負責任的文化、廉潔的文化、包容的文化等。通過聆聽吳董事長的講解，新員工對滄州市地理文化、城市發展、公司成長過程、企業文化和公司經營理念有了更全面、深入的了解和認識。

第二日上午，公司組織新員工赴滄州市烈士陵園祭掃烈士墓。抵達烈士陵園后，新員工向烈士墓碑敬獻了花圈，并列隊向烈士墓默哀鞠躬。隨后，舉行了宣誓儀式，新員工們集體宣誓：“我們要繼承革命烈士遺志，發揚革命傳統，樹立遠大目標，勤奮學習，努力工作，為滄州市城市建設、為公司的發展，奉獻自己的全部力量?！毙膬x式結束后，大家瞻仰了烈士墓。離開烈士陵園后，新員工又參觀了近幾年公司承建的滄州市重點市政工程。

在隨后的三天培訓中，公司綜合辦公室、人力資源管理部、安全管理部、信息管理部、工會等部門分別對新員工進行了公司發展歷程、公司員工培訓管理規定、公司員工管理制度、安全管理制度、信息化辦公常識、計劃生育等內容的培訓。

本期培訓采用互動的方式，老師講課與學生討論分享相結合，從而充分調動起了師生的積極性，使新員工對學到的知識及時消化吸收，提高了培訓效果。在分享發言時，班長劉佳說：“這幾天的培訓收獲很大，特別是對公司企業文化的學習，讓我們感受到了企業文化的力量，也引導我們明確了今后工作和學習的努力方向。祭掃烈士墓讓我們深刻感受到今天的美好生活來之不易，我們要倍加珍惜，不辜負英烈用生命換來的幸福生活，通過努力工作和最佳業績報效祖國，感恩父母、感恩市政?！?/SPAN>

幾天的培訓使新員工更快融入了滄州市政大家庭，對新員工的工作、學習和成長起到了積極的推動作用，新員工的加入也必將為公司的蓬勃發展注入新的力量。

人力資源管理部