2017年1月12日，“傳統文化的當代踐行”大型電視文化訪談節目在在滄州廣播電視臺演播廳舉行，公司董事長、總經理吳英彪作為嘉賓應邀接受了訪談，同時接受訪談的嘉賓還有滄州市政協何香久副主席、滄州市國學院翟廣瀛副院長。來自滄州市的青年企業家代表、青年創業者代表、媒體記者及我公司員工代表150余人在現場聆聽了訪談，接受了文化的洗禮。

滄州歷來是一座文化底蘊豐富的城市，加快建設創新驅動經濟強市需要文化支撐，為汲取優秀傳統文化中的智慧、營養和力量，促進經濟發展，滄州廣播電視臺特別策劃舉辦了本次文化訪談節目。

在訪談中，吳英彪董事長深入闡述了他對傳統文化的理解和踐行。他說，傳統文化博大精深，當代的很多問題可以從傳統文化當中找到解決的辦法。努力的學習傳統文化，可以從傳統文化中汲取營養，豐富文化生活，豐富精神，也同時從實用角度來解決很多現實問題。儒學以“仁”為核心，講究“仁義禮智信”，基于人性美好的信念，可推動管理原則“由硬向軟”轉變，從而推動企業良性發展。

針對當前企業經營中的現實問題，吳英彪董事長結合自身企業管理的經驗，談到了國學精神在企業管理和市場競爭中的踐行。他說，在企業的經營中，滄州有很多的企業和企業家都在踐行著誠信精神，像東塑的于桂亭，黃驊信譽樓的張洪瑞，都在以實際行動踐行著社會責任。吳董事長認為，“誠”是發自內心的，表現在外是“信”，這兩者是相輔相成的，沒有內在的誠就不可能有外在的信。對每一個個人來說，《大學》中講到“自天子以至于庶人，一是皆以修身為本”，那么對于企業來說，所謂修身就是修企業的內在，要以誠貫穿到經營活動中，實現對社會的信，來實現對社會責任的擔當。當年市政公司承建河間污水處理廠工程，當時的情況是，一旦完不成就將影響河間市十一五規劃，市政公司不計成本，顧大局、講政治、敢擔當，付出極大代價和努力終于出色的完成了施工任務。市政公司的經營秉承誠信原則，只要定了合同，給出了承諾，即使不惜一切代價也要完成。2016年的雨污分流工程，牽扯到滄州市的五條主干路，又趕上市里狠抓揚塵治理，環境保護，市政公司積極響應政府要求，在工程中給予了極大投入，所有的場地全部覆蓋，進出口都鋪上氈子，一旦臟了馬上更換新的，工地灑水降塵，沒有任何借口和怨言地擔當起了社會責任，將施工對環境的影響降到了最低。

吳董事長還講道：“誠信，在企業的經營中，就體現為勇于承擔責任。首先，把企業經營好，不把職工推給社會，成為社會的負擔，就是最大的盡責，最大的擔當。而在工程的施工中，就體現為對業主的負責。我們的業主是政府，更是市民，因為所有的工程都是要為市民服務的，不管是保證工程的質量，還是在施工中的文明施工，都要使施工對市民的影響降到最小，使工程發揮最大的價值，服務市民，造福社會，這是對社會的誠信，對社會責任的擔當?！?span lang="EN-US">

當主持人采訪對于工程質量的態度時，吳董事長答道：“滄州市政工程公司以質量為生命，將任何損害質量的行為視為敵人，并與之戰斗直至勝利。這是公司的質量宣言，更是公司誠信經營的精髓，刻在每個市政人的心中，體現在每一項工作中、行動中。市政公司承諾，我們施工的道路保證10年內不出現結構性破壞，我們堅持以過硬的質量鑄造品牌，這是企業的核心理念，延伸到我們市政做房地產，也是絕對做負責任的地產?！?span lang="EN-US">

在談到傳統文化的愛與孝道時，他說：“修身齊家治國平天下是統一的，把愛傳遞出去，就是平天下，如果連家都不愛，是不可能有平天下的能力的。首先愛自己的家人、父母。在市政公司，不孝的人，一律不予提拔重用，這已經成為不成文的規矩。企業是個大家庭，大家在一起生產生活，就要經營好這個大家庭，使每個人都感受到這個大家庭的溫暖、關心和愛。公司成立了幫困基金會，對有困難的人伸出援手，給予幫助，營造了人關心人、人愛護人的氛圍，使每名員工都能安心的生活、工作。每個人像愛護自己的母親一樣愛護企業，大家把愛推廣出去，一起為事業努力，就是平天下，就是對社會做貢獻?！?span lang="EN-US">

在訪談中，董事長吳英彪還與聆聽訪談的創客們進行了交流互動，對于他們提出的問題給予了精彩的解答，贏得了一陣陣熱烈的掌聲。在回答關于個人誠信與社會誠信出現矛盾如何處理的問題時，他闡述道：“正因現在社會上存在很多商業欺詐，所以每個人才更應該主動弘揚傳統文化，重建商業倫理道德?！痹诨卮鹌髽I文化建設方面的問題時，他說：“企業文化不是能夠通過設計來建設的，要靠長期的積累。市政公司60年了，積累了很深厚的文化根基，從肩扛手抬到現在的現代化施工，市政人幾十年來都有著很強的社會責任感，這份責任感已深入人心，融化到血液中貫穿到行動中。春風化雨潤心田，自然而然，順勢而為，就像歌詞唱到的‘從來不需要想起，永遠也不會忘記’，這才是真正的企業文化，才是真正能起到作用的企業文化?！痹诨卮鹑绾巫龊脠F隊建設的問題時，他說“只有擁有共同的理想與理念，找到同路人，才能風雨同舟，共同前進?！痹诨卮鹑绾慰创切晕幕c儒家文化的矛盾時，他說：“狼性文化講究團隊、合作，與儒家文化并不沖突，這是一個道與術的統一，術必須在道的統領下，以道御術才不會走歪。守住底線，運用狼性文化，可以更好的經營好企業，這兩者是和諧統一的?！?span lang="EN-US">

吳英彪董事長的思想理念使創客們深深折服，表示大獲裨益。同座的嘉賓何主席和翟院長也對吳董事長的觀點深表贊同，并對公司多年來知行合一踐行傳統文化的行為給予了高度的評價。

訪談過程中，在訪談話題中間還穿插播放了市政公司晨會誦讀經典，嚴守質量底線、砸毀有質量問題的砼墊層，幫困基金會慰問困難職工送愛心等視頻資料，使在場嘉賓和觀眾更直觀深入地了解到了市政公司對于傳承傳統文化的實際行動。

此次訪談，是公司董事長吳英彪與在座嘉賓的思想碰撞，更是他多年來醉心國學并堅持踐行的智慧分享。他與在場嘉賓一起，為現場觀眾乃至廣大群眾提供了思想上的踏足之肩，促使廣大觀眾從中華民族優秀的傳統文化中汲取源源不斷的精神力量。市政公司也將一如既往地弘揚和踐行傳統文化，堅守誠信，勇于擔當，為城市建設做出更多貢獻，助推滄州邁向經濟強市、文化強市。

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