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    以“三嚴”推進作風建設,以“三實”助力企業發展

    時間:2016/1/7

     

    ——公司黨委召開“三嚴三實”民主生活會

     

    201614,新年伊始的第一個工作日,公司黨委組織召開了“三嚴三實”民主生活會。此次會議按照市住建局及公司“三嚴三實”專題教育活動安排,結合公司工作實際召開,會議由黨委書記吳英彪主持,公司黨委全體成員參加。

    為開好此次會議,公司黨委在元旦前召開了一次黨委會,全面回顧總結了2015年度公司黨建工作,傳達了市住建局關于開好“三嚴三實”專題組織生活會的通知,提出了公司民主生活會具體要求,確定了此次民主生活會的主題為“以‘三嚴’推進作風建設,以‘三實’助力企業發展”。

    首先,吳書記對召開此次民主生活會的要求和重要作用進行闡述,他說:“開好民主生活會是按上級黨組織統一安排,認真對照“三嚴三實”要求,針對存在的問題,進行批評與自我批評,進而提出改進措施和辦法。同時在年初開好民主生活會,回顧總結一年的工作,對照三嚴三實的要求和習近平同志系列講話精神,對照黨的政治紀律、政治規矩、組織紀律、群眾紀律、廉潔紀律、工作紀律、生活紀律等檢查個人的學習情況、思想情況、作風情況,檢查黨委的組織建設、作風建設情況,是非常必要的。公司自2004年每年年初召開民主生活會,今年已經是第13年了,尤其今年的民主生活會以三嚴三實為主題,對于我們企業的黨委非常有針對性。不嚴不實,作風漂浮,不落到實處,不接地氣就會影響多項工作,只有作風建設好了,才能形成合力帶好隊伍。人無遠慮必有近憂、 凡事預則立,不預則廢,作為年初的民主生活會,在分析、總結、查找問題及根源的基礎上,形成工作的思路,提出措施辦法,對謀劃及指導全年工作非常重要?!苯又?,吳書記對公司2015年工作進行總結,就2016年重點工作談了意見。

    2015公司取得的八方面成績:一是貫徹“三嚴三實”要求,加強作風建設,提升凝聚力和戰斗力;二是齊心協力,戰勝困難,確保穩定;三是梳理制度,進行標準化建設,夯實管理基礎;四是分析形勢,制定“十三五”規劃,確定走轉型升級之路;五是科技引領,全方位合作,走好創新發展之路;六是深化機制創新,強化管理,激發活力;七是房地產發展較快,各板塊相互補充、相互支撐;八是建筑垃圾資源化利用項目啟動,大投入奠定未來發展基礎。2015年存在的六方面不足:一是主業市場萎縮,市場開拓力度不足;二是活力不足,動力不足;三是機關為基層服務意識差,沒有大局意識;四是對外界形勢變化反應太慢;五是融資手段單一,能力不足;六是標準化的落實不足。2016年公司八項重點工作:一是加強作風建設,提升隊伍整體素質;二是整合資源,凝聚合力;三是機制創新,激發活力;四是開拓市場擴大規模;五是抓好投資,促進轉型;六是落實標準化,提升管理水平;七是抓好融資保障,防范各種風險;八是抓好紀檢監察工作,確保清正廉潔。

    隨后,公司黨委委員分別圍繞會議主題,結合2015年自身工作對主管的安全文明施工、科技工作、市場開拓工作、黨建監察工作、企業管理工作等進行總結檢視,提出在理論學習、紀檢監察、廉潔教育、審計、宣傳、員工培訓、績效考核、建筑垃圾資源化利用項目等工作中存在的問題,剖析了自身存在的工作方法不靈活、工作創新不足、工作站位不高、執行力差、黨員先進性差、謀事不實等思想和作風上的問題,明確了下一步努力的方向和改進措施。

    會議還結合2016年公司工作,審議確定了2016年主題活動為“資源整合年”;確定了2016年年度重點工作為“整合資源,創新機制,提升效益”。

    最后,吳書記對此次民主生活會作了總結發言,他說:“大家從不同的角度,結合各自分管的工作,基于三嚴三實活動要求對工作進行了檢視,查找存在的實際問題,挖掘問題的根源,找到對策。對新一年工作提出新的想法、思路和建議,這樣的一個過程非常好。開這樣一次會,其意義不僅是開會的過程,更重要的是大家通過對會前的準備思考總結的過程,對存在的問題挖掘到位,對下一年度工作會有很大的借鑒指導作用,尤其是對自身存在的問題挖掘深刻,才會對以后的工作、思想、作風有更大的促進作用,才會真正把問題找準并克服。在以后的工作中,班子成員要互相提醒、互相補臺,互相監督,不要出現工作上的失誤和大的漏洞。

    企業的生存不易,隨時都有衰敗的危險,要健全機制,發揮好各方面的作用,讓公司始終保持一個健康的肌體。我公司規模雖算不上大企業,但牽涉到幾百人的生存和家庭的幸福,這也是一份沉甸甸的責任。要充分發揮每個人的能力,為共同謀劃好公司發展盡到力量。2016年,國家形勢將會有大的轉變,我們要主動適應新的形勢,這是很重要的;同時公司制定了十三五戰略規劃,要讓戰略規劃深入人心體現到行動上,并作為公司發展的準繩。新的一年公司提出“資源整合年”活動,真正做到資源整合并起到推動公司發展的作用還有很長的距離,需要在實踐中不斷挖掘其內涵,縮短知與行的距離,提高認識、總結歸納、到工作中去抓落實。

    召開民主生活會,檢討我們每個人的工作和公司整體工作,統一思想、形成共識,這樣才能貫徹下去?!斓莱昵?/SPAN>',只要我們夙夜在公、勤勉敬業,踐行好‘三嚴三實'具體要求,大家耳聞目睹,就會認識到我們沒有謀私,沒有懶惰,沒有去貪圖享受,而是在實實在在的謀事業,為大家創造幸福。這樣的引領作用,也會凝聚全員力量跟隨我們共同奮斗,通過共同努力,公司必將會有好的發展,也將在此過程中實現每個人的價值,實現公司作為整體在社會中的價值?!?/SPAN>

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