公司召開黨的群眾路線教育實踐活動總結大會
時間:2014/11/12
首先,黨委書記馬安全同志對公司開展黨的群眾路線教育實踐活動情況進行總結。2014年,公司在2013年下半年開展第一批教育實踐活動的基礎上正式開展第二批教育實踐活動,按照活動各階段工作部署,扎實落實好每個環節的任務:組織專題學習40余次,邀請專家講座4次,在完成規定篇目學習的基礎上做好自選內容的學習;本著敞開大門找問題、積極主動找問題、突出重點找問題的原則,針對公司領導集體及各部室、各單位的工作等征求意見,其中收到針對領導班子及成員的意見建議110條,針對機關部室和區域分公司的意見建議159條;認真組織召開領導班子民主生活會和黨支部組織生活會,嚴肅開展批評和自我批評,制定了整改任務書。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中,公司取得了五項主要成果:一是通過理論學習,黨員干部宗旨意識和群眾觀念得到增強;二是通過查找問題,清晰了公司發展的思路和個人努力的目標;三是通過開展批評與自我批評,黨組織的政治生活進一步健全;四是通過加強制度建設,教育實踐活動長效機制進一步建立;五是通過開展活動,公司重點工作進一步推進??偨Y中對下一步鞏固和拓展活動成果的主要工作進行部署:一是要全面落實從嚴治黨的各項任務;二是要全面落實加強作風建設的各項措施;三是要堅持不懈以良好的作風推動公司發展。
隨后,黨委副書記、總經理吳英彪同志講話,他帶領大家對第二批教育實踐活動開展的時間、主題、總要求、活動重點、環節等進行回顧,闡述了開展活動的必要性,提出鞏固和拓展活動的具體要求,對加強作風建設和從嚴治黨講了三方面的意見:
一、從嚴治黨,堅持不懈的加強作風建設。
吳總說:“習近平總書記在黨的群眾路線教育實踐活動總結大會上的講話,開篇提出‘鞏固和拓展教育實踐活動成果,加強黨的作風建設,全面推進從嚴治黨’。十八屆四中全會部署了全面依法治國,前提是在黨的領導下進行,這就要求黨自身必須在憲法和法律范圍內活動,強化黨內治理體系建設,才能真正做到黨領導立法、保證執法、帶頭守法。所以,從嚴治黨,加強黨的作風建設是長期艱巨的任務。
按照黨的十八大部署,全黨先后進行了兩批群眾路線教育實踐活動,在此過程中,黨堅決反對‘四風’,加大反腐敗力度,做到‘蒼蠅’、‘老虎’一起打?,F在活動雖然結束,但必須清醒地認識到鞏固和擴大活動成果的重要性和必要性,不能總停留在打‘蒼蠅’、打‘老虎’的階段,應有更高的目標,在理想、信念層面有更高的要求,每名黨員都要按照黨章嚴格要求自己,每名黨員都要成為勤奮的‘蜜蜂’,從而凝聚起強大的力量,促進社會和諧發展,為社會進步做更大貢獻?!?SPAN lang=EN-US>
二、加強公司改制后黨的領導和建設。
吳總說:“作為公司黨委,要探索市場經濟形勢下改制企業黨建工作。公司現有黨員170多名,作為黨的組織和黨員,不能因企業性質的變化而改變對自身的要求。中國共產黨是工人階級的先鋒隊,同時也是中國人民和中華民族的先鋒隊,在當前中華民族偉大復興,實現中國夢的過程中,公司黨組織和黨員都肩負著這樣的使命。在今后的工作中不但不能削弱黨的領導而且還要加強,要積極探索在這樣的企業如何強化黨的建設,強化黨員隊伍建設。我們是有理想有信念的企業,公司改制的目的是更好地適應社會主義市場經濟,讓企業得到更好的發展,更好地促進社會的進步,而不是讓個人去賺錢,這一點到任何時刻都保持清醒、正確的認識。正是肩負著這樣的愿景和使命,需要黨員隊伍、黨組織更具有凝聚力、戰斗力,需要鞏固教育實踐活動取得的成果,進一步的強化作風建設,進一步從嚴治黨?!?SPAN lang=EN-US>
三、在實現“中國夢”的過程中實現“強企夢”。
吳總說:“當前,在中華民族偉大復興實現‘中國夢’的背景下,公司提出了‘強企夢’。這是公司每個人的夢想,也是構成偉大‘中國夢’的一個部分。通過我們的努力讓每個企業,每個地區都強盛起來,整個中國、中華民族無理由不強盛。把我們的‘強企夢’融入到這樣一個大環境中,擺在我們面前的只有努力奮斗,才能使工作有成效,我們的企業才會有起色?!蜩F首先自身硬’,社會在進步,各項規則越來越嚴格,作為黨員要跟上形勢,提高對自身的要求,起好先鋒模范帶頭作用?!畬W如逆水行舟,不進則退’,企業如此,個人也是如此,不進步就面臨淘汰,這種規律是不能抗衡的。我們公司是有使命和愿景的企業,作為一名員工、一名黨員就要盡職盡責,這是最基本的要求。加強黨員隊伍教育,更要提高黨員的道德水平,加強學習,加強修養,做個‘道德高尚的人,純粹的人,脫離低級趣味的人’,從而才會使我們的作風更加優良,隊伍更具凝聚力和戰斗力,才能真正實現公司的‘強企夢’,為實現‘中國夢’做出自己的貢獻?!?SPAN lang=EN-US>
會議最后,王漢鉦副書記提出要求:當前,公司正處于改革發展的重要時期,公司將以黨的群眾教育實踐活動為契機,堅持“一切依靠員工、一切為了員工,一切發展成果由員工共享”的理念,把員工當作深化改革、創新發展的力量之源。公司黨員干部要帶頭發揚艱苦奮斗的精神,擴大活動成果。持之以恒,努力把成功做法經驗化、有效措施制度化,把作風建設常態化,帶頭轉變作風,用“釘釘子”精神,扭緊螺釘,上緊發條,以求真務實的工作作風開創公司發展新局面。各黨支部、全體參會人員必須深刻領會馬書記及吳總經理的講話精神,做好會議的傳達貫徹落實,以更高的政治熱情、更加振奮的精神狀態、更加扎實的工作舉措,為推進公司更好更快發展做出新的更大的貢獻!
綜合辦公室 陳文瑾
下一篇:公司派員參加2017中國尾礦與建筑固廢再生利用技術交流會