為提高公司工程技術人員的專業素質和科技創新能力，根據公司2014年員工培訓計劃， 2014年1月8日至9日，公司技術部組織公司全體工程技術人員在市政大廈四樓會議室進行了繼續教育培訓，各基層單位、項目部及分公司的技術管理人員共200余人參加了培訓學習。

工程技術人員繼續教育培訓是專業技術人員知識更新、補充和提高的重要途徑，公司對此次培訓給予了高度重視。技術部經理張秀麗主持此次培訓的開班儀式，并對培訓紀律、考試規則等方面提出了具體要求，她希望大家抓住此次學習培訓的重要機遇，提高自身的綜合素質能力。隨后，由技術部副經理王春香，技術部石津金、李秀顯及精通公司經理李洪勝結合工程實際情況對“給水排水管道工程施工及驗收規范”、“瀝青混合料面層施工”、“公司的科技工作及工法編寫、申報與評審”和“試驗信息管理系統及2013年試驗委托中存在的問題”等內容進行了深入的講解與闡述。講座采用PPT課件與視頻資料相結合，條理清晰，針對性強，大大提高了培訓效果。參培人員對培訓都反響強烈，紛紛表示收獲頗多，受益匪淺，為今后的更好的工作儲備了更多的知識。最后，按照培訓要求采用考試的形式對參培人員學習效果進行了檢驗。

此次公司工程技術人員繼續教育培訓工作受到了市人社局領導的高度重視，在培訓期間蒞臨我公司檢查指導工作，并對我公司能夠持續、積極的開展培訓及在培訓中取得的良好成績給予了肯定與贊揚。今后，公司將培訓作為系統化提升技術管理人員的重要手段要長期堅持下去，力爭培訓價值最大化，讓全體技術人員用知識武裝頭腦，在實踐工作中做出更多的成績。

技術部  劉洋