2012年7月17日至19日，由公司副總經理趙少斌帶隊，企業管理部組織各職能部門進行了公司7月份的聯合檢查，聯查范圍涉及保定、南大港、渤海新區、孟村、黃驊、市區等地三十九個部門，除了每月例行檢查的各分公司、股份制公司以外，共檢查渤海新區分公司八個項目部十項工程、河間分公司兩個項目部兩項工程、市區九個項目部九項工程，其中渤海新區新增加一項工程，市區新增加三項工程。

七月流火，溽熱潮濕的天氣讓人透不過氣，連續三天馬不停蹄奔波數百公里，幾位同志都出現了中暑的癥狀，靠藥物才堅持下來。在孟村檢查完成后，為了不影響項目部正常工作，聯查組午餐后立即奔赴渤海新區,為了不打擾渤海分公司人員午休，帶隊領導特意安排中途停車，一隊人馬坐在路邊石階上在酷暑中度過近一小時，直到接近上班時間才繼續前行。聯查人員利用三個多小時檢查了十余個項目的內業資料和施工現場，其中還有一個項目位于黃驊市郊區的村內，返回公司還要抓緊處理本部門的事務，整理檢查記錄……就這樣不斷提高工作強度、延長工作時間，完成既定檢查內容。

各受檢部門積極配合公司的聯查工作，對于聯查組提出的整改措施能夠高度重視，按時落實，盡管天氣炎熱，時有風雨，阻工現象普遍，人力相對緊張，但是各部門面對困境不等不靠，主動與相關方溝通，積極想辦法，搶占先機，盡最大努力保證工程進度，本月工程量不是很大，各部門就在精細管理上入手，注意累積經驗，自覺加強日常管理，全體員工上下一心，展現了市政員工敢打、敢拼的良好精神面貌。

                                  企業管理部   昝衛華